为切实提升我校毕业生就业竞争力，“职引未来”就业指导辅导员工作室始终秉持“以学生为中心”的服务理念，通过简历优化、岗位推荐、技能培训、信息共享等多项举措，全方位助力学生精准对接就业市场，实现职业理想。
精准把脉，打造“一对一”简历优化服务
面对毕业生简历内容同质化、亮点不突出的问题，工作室组建由资深辅导员、企业HR和优秀校友组成的“简历智囊团”，开展“简历门诊”活动。通过“一对一”辅导，从岗位匹配度、技能展示、语言凝练等维度为学生“量身定制”简历模板，并针对不同行业特性提供差异化修改建议。例如，针对技术岗突出项目经验与实操能力，针对管理岗强化沟通协调与领导力能力，助力学生在求职“第一关”脱颖而出。
网络指导，提升在线求职实战力
针对网络招聘流程复杂、学生经验不足的现状，工作室开设“云端求职课堂”，通过线上线下结合的方式，为学生提供实用指导。辅导员团队利用课余时间，在电脑旁“手把手”演示如何高效筛选招聘平台信息、填写网申表单并重点讲解视频面试的注意事项，如设备调试、背景布置、语言表达等细节。同时，定期整理汇总《网络招聘避坑指南》、《线上沟通话术模板》等实用资料，通过微信群、QQ群精准推送给学生，累计覆盖700余人次，帮助学生提升“云求职”成功率。
信息集成，打通就业信息“最后一公里”
以信息与软件学院为试点，工作室充分发挥资源整合优势，建立“信息雷达”工作机制，安排专人定期从教育部“24365校园招聘服务平台”、苏州本地宝、校企合作单位等渠道筛选向班级群等渠道“点对点”推送。针对学生关注的新兴行业（例如：人工智能）等领域，将手中的资源第一时间推送给学生。2025届毕业生李同学表示：“工作室推送的信息真实可靠，省去了我们海量筛选的时间，投递效率大幅提升。”
“帮助学生找到理想岗位，始终是我们工作的核心目标。”工作室负责老师郑兰松表示，工作室将持续深化就业帮扶举措，通过简历精修、岗位精准推送、求职技能强化等多维度服务，为学生扫清就业障碍，提升核心竞争力。同时，工作室将积极对接更多优质企业资源，动态跟踪学生求职进展，及时提供个性化指导，全力护航学子从“校园人”向“职业人”的顺利过渡。
（“职引未来”就业指导辅导员工作室 供稿）